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媽媽的朋友在線觀看奇瑞影院

日期:2022-06-29 08:00:17

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夜讀丨媽媽們終究一個人扛下了所有

栗中西

今天,一年前還“鐵齒”要當丁克族的表妹,突然傳來了懷孕的消息,而且一懷還是倆——雙胞胎。

震驚之余我問她:你的工作怎么辦?你老板不是答應今年升你當合伙人嗎?她霸氣地回復:我已經把老板給開了,現在已經入職行業另一家公司,入職條件就是接受我隨時懷孕。

表妹可謂不折不扣的女強人預備選手,個子小小的,能量卻很大。研究生畢業后只身闖蕩上海,一路過關斬將,做到了公司業務部門經理,工資每年以倍數增長,妥妥的“宇宙最強打工人”。當然了,“打工人”的苦一樣沒少吃。白加黑、5+2是工作常態,過年回家聚個餐也要隨身帶著電腦,電話不離手,跟演電視劇似的。家人調侃說,一想到這個表妹,印象最深的就是她的口頭禪“你們先吃,你們先吃”。

視工作如命的表妹,自然深得老板歡心??瓷先?,離三十歲之前當上公司合伙人的目標,就差那臨門一腳了。于是,她朋友圈開始轉發一些“婚姻給女性帶來了什么”之類的文章,時不時點評一句“不婚不育保平安”,看上去態度相當鮮明,釋放什么信號也一目了然。只不過,有一次我半夜收到她的微信:姐,你生孩子對工作真的沒影響嗎?

表面上拒絕婚姻、排斥生育,把“不婚不育保平安”掛在嘴上,內心深處愛著工作的同時也向往家庭,這樣的“表妹”我遇見好幾個。

令她們卻步的外部因素很多,最重要的還是心照不宣的“母職懲罰”。承擔了母親的職責,職業發展就會系統性地受到損害,這是社會科學實驗的結論,也是多數職場環境的默認的事實。沒工作的不好找工作,已經有工作的要拼命保工作。因為預設的精力牽扯,遇到重要機會可能會被“靠邊站”。很多時候,歧視還往往披著“關懷”的外衣出現。一個職場上升期的女性,經受得住幾次這樣的“溫柔一刀”?

所以面對表妹的探問,我沒辦法欺騙她。孩子頭磕破在醫院縫針的情況下,母親不太可能還去爭一項重要工作。孩子會擾亂你的精力和心智,你人在辦公室、洽談桌,心可能早就飛到孩子身邊。這事兒還未必是錢鬧的,著名首富的前妻梅琳達·蓋茨,一個典型的高知高能女性,懷孕后立馬辭職。你的生物屬性和社會環境都企圖把你嵌進一個觀念:你是媽媽,所以帶娃是你的事。

幸運的是,我看見了表妹對兩難題的“解法”:協商不了,就用絕對的實力碾壓。先積蓄力量,等自己足夠強大了、不可替代了,在就業市場上就有了選擇權??傊?,不可能因為老板的擔憂和偏見,放棄內心做母親的渴望。

也許會有人覺得,這種爽文女主式生娃,不可能發生在所有女性身上吧。其實,很多母親都在做著類似的事情。比如農村老一輩會努力告誡剛生育的年輕媽媽們,“一定要找個班上”。城市的小白領,為了工作需要,一邊抹眼淚一邊早早給孩子斷奶。育兒友好型社會環境真正建立之前,媽媽們還是“終究一個人扛下所有”。所有努力,只為了在職場上獲得平等對待。

面對“母職懲罰”的這些痛苦、取舍,以及最后好不容易取得的那點平衡,不值得一說嗎?不是。它們過多地被當作理所當然的事情罷了。

帶娃久了,也漸漸明白,我們的事業或者生活,并不是由幾個點狀的重要時刻串成的珍珠項鏈,而是由各種歷練像反復涂抹顏料那樣修正出來的油畫。選擇很關鍵,但應對選擇的那些努力,才會決定我們度過了怎樣的人生。

夜讀丨媽媽們終究一個人扛下了所有

責任編輯:沈彬 圖片編輯:施佳慧

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